岗位职责
1、人事方面：
（1）人力资源管理制度及工作流程的制定；
（2）招聘面试、培训、劳动关系等管理工作；
（3）建立、更新并妥善管理各项人事与行政档案；
（4）收集相关的劳动用工等人事政策及法规、并及时实施规避各项劳动用工风险；
（5）人力资源部门的日常管理。
上班时间：早上9：00-18：00
单休，有社保
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